Vacance de poste à la Mobbing asbl

La Mobbing asbl, une organisation engagée à soutenir les individus confrontés au harcèlement moral et au stress sur le lieu de travail, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe.

psychologue (F/M) – CDD 6 mois – 20h/semaine

Missions :

 être le premier point de contact des personnes en détresse
o répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails

 consultations :
o séances individuelles avec des potentielles victimes de harcèlement et des stress au travail, analyse de cas et conseil
o consultations de soutien psychologique aux personnes touchées par le mobbing, stress ou par d’autres situations de détresse liée au travail par le biais d’une Intervention Psychologique de Courte Durée (IPCD)
o consultations ponctuelles pour les entreprises : analyse de cas, avis, conseil sur les procédures à implémenter

 sensibilisation :
o tenue de formations au sein d’entreprises et de conférences de sensibilisation ouvertes au grand public
o contribution au développement et à la mise en œuvre de programmes de prévention et de sensibilisation dans le domaine du harcèlement moral
 tâches administratives :
o réalisation d’études et traitement des données statistiques
o rédaction de rapports
o suivi des dossiers et mise à jour des bases de données.

Profil recherché :

 être titulaire d’un master en psychologie lequel, s’il est étranger, doit être reconnu équivalent par le Grand-Duché du Luxembourg
 être capable de travailler de manière empathique – la détention d’une formation dans l’approche centrée sur la personne est un réel atout
 être capable de travailler de manière autonome et en équipe
 faire preuve de fiabilité et de confidentialité
 maîtriser les outils informatiques standards (MS Office).
 maîtriser les langues luxembourgeoise, française, et allemande – l’anglais représentant un réel atout

Notre offre :

 un contrat à durée déterminée de 6 mois – 20 heures par semaine
 une formation continue
 un environnement de travail chaleureux, orienté vers le bien-être des professionnels et des clients ;
 l’opportunité de faire la différence dans la vie des personnes affectées par le harcèlement moral.
 l’intégration d’une équipe multiculturelle et bienveillante

Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à adresser, par voie postale ou par voie électronique aux adresses ci-après indiquées :

candidatures@mobbingasbl.lu

Mobbing asbl
B.P. 2617
L-1026 Luxembourg