L'Armée luxembourgeoise est à la recherche d’un Psychologue RH

• Statut : Employé de l’État ou Fonctionnaire
• Groupe d’indemnité: A1
• Date limite de candidature: 22/11/2024
• Ministère : Ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur
• Administration/Organisme: Armée
• Lieu: Diekirch
• Tâche: Tâche complète
• Nombre de postes vacants: 1
• Type de contrat: CDI
• Nationalité: Avoir la nationalité luxembourgeoise
• Catégorie de métiers: Personnel et Organisation

 

Qui recrute ?

Armée

Missions

• Le Psychologue, affecté au Département des Ressources Humaines de l’Armée, a les missions principales suivantes :
  • Participer à la sélection du personnel militaire et civil sur base d’évaluations psychologiques :
    • Analyse et interprétation des résultats de tests psychométriques,
    • Mener des entretiens pour valider et affiner ces résultats, et évaluer le profil des candidats.
• Collaborer, coordonner et assurer le bon déroulement des séances de tests, ainsi que l’utilisation des tests psychotechniques avec les partenaires externes et internes selon le besoin de l’organisation;
• Evaluer et optimiser le processus de sélection des différentes carrières militaires et civiles;
• Récolter et analyser les raisons de départ des personnes étant amenées à quitter l’armée de manière qualitative et quantitative;
• Participer au développement de projets dans le domaine RH et plus particulièrement dans le domaine des risques psychosociaux;
• Effectuer des évaluations psychologiques pour tout le personnel, sur demande.

Profil

Compétences techniques

• Maîtriser les techniques d’entretien et d’évaluation de la personnalité;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles;
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.

Compétences comportementales

• Faire preuve de capacités d’écoute et d’empathie;
• Savoir s’adapter à des contextes et situations variés;
• Avoir un grand sens des responsabilités;
• Faire preuve de fiabilité et de discrétion;
• Avoir une aisance relationnelle et une capacité à mettre en confiance;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Atouts

• Formation en psychologie, de préférence en psychologie du travail (I/O Psychology);
• Expérience dans le recrutement et/ou dans le domaine des ressources humaines.

 

Plus d’informations ici

Employé : https://govjobs.public.lu/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/decentralise/2024/A1/Novembre/20241105-psychologuerhmf-324495.html

Fonctionnaire : https://govjobs.public.lu/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/fonctionnaires/2024/A1/Novembre/20241105-psychologuerhmfrff00032404-324493.html