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Informations générales
Statut: Employé de l’État
Groupe d’indemnité: A1
Date limite de candidature: 05/11/2024
Ministère: Ministère de la Justice
Administration/Organisme: Administration pénitentiaire
Lieu : Centre pénitentiaire de Luxembourg à Schrassig
Tâche: Tâche complète
Nombre de postes vacants: 1
Type de contrat: CDI
Nationalité: Être ressortissant UE
Catégorie de métiers: Cohésion sociale

Qui recrute ?
Administration pénitentiaire

 
Missions
• Mise en œuvre d’évaluations et d’interventions psychosociales en co-production avec les détenus dans le respect des règles et procédures définies dans le cadre du traitement pénologique.
• Réaliser des évaluations psychosociales:
o Réaliser des évaluations psychosociales en co-production avec le détenu en utilisant notamment des tests et des questionnaires psychologiques;
o Rédiger des rapports et des synthèses portant sur la personnalité du détenu;
o Réaliser des évaluations des objectifs dans le cadre de la mise en œuvre des mesures psychosociales spécifiques;
o Gérer le volet psychosocial du dossier d’insertion sociale du détenu.
• Réaliser des interventions psychosociales.
• Organiser et/ou mettre en œuvre :
o L’accueil psychosocial des détenus;
o Des consultations psychosociales ponctuelles;
o L’accompagnement psychosocial du détenu;
o Des mesures psychosociales générales;
o Des mesures psychosociales spécifiques sous forme de suivis et d’entraînements psychosociaux en individuel ou en groupe (Plan volontaire d’insertion (PVI)).
• Elaborer et gérer des outils de travail dans le cadre du travail psychosocial.
• Travailler en équipe multidisciplinaire et en réseau:
o Collaborer étroitement avec les membres du SPSE et participer aux réunions du service;
o Assurer l’échange d’informations avec la direction du Centre pénitentiaire et les services impliqués au niveau du traitement pénologique (Commission du Traitement Pénologique (CTP));
o Echanger des informations avec les partenaires de l’Administration pénitentiaire (SCAS, SPMP, Suchthëllef, etc.);
o Participer à différentes réunions portant sur l’aménagement de la peine (Commission Consultative à l’Exécution des Peines (CCEP), Commission des Longues Peines (CLP));
o Coopérer dans le cadre des interventions au niveau du Plan Volontaire d’Insertion.

 
Profil
Compétences techniques
• Compétences métiers:
o Législations et réglementation:
 Connaissance de la législation et de la réglementation de l’Administration pénitentiaire.
o Méthodologie:
 Connaissance des théories, méthodes, techniques et instruments usuels du travail psychosocial.
o Aptitudes techniques:
 Maîtrise des tests et questionnaires psychologiques;
 Maîtrise de la rédaction de rapports psychologiques;
 Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels.
• Compétences support:
• Applications bureautiques:
o Savoir travailler avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).
• Compétences langues:
o Compétences écrites:
 Luxembourgeois: Expérimenté;
 Français: Expérimenté;
 Allemand: Expérimenté;
 Anglais: Indépendant.
o Compétences orales:
 Luxembourgeois: Expérimenté;
 Français: Expérimenté;
 Allemand: Expérimenté;
 Anglais: Indépendant.

 
Compétences comportementales
• Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• S’organiser : Vous vous organisez en fixant les priorités, vous planifiez le travail et gérez les imprévus, vous travaillez de façon autonome en utilisant les moyens disponibles;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Établir des relations : Vous établissez des relations de façon formelle et informelle à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation, vous faites preuve d’intelligence situationnelle;
• Faire preuve d’ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S’autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S’impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

 
Atouts
• La connaissance de toute autre langue étrangère constitue un atout.

 
Conditions d’admission
Poste d’employé de l’État
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en psychologie ou de son équivalent.

 
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d’indemnité A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

 
Postuler
Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu’au 5 novembre 2024 et envoyez les documents demandés par courriel à recrutement@ap.etat.lu ou par courrier postal à l’adresse:
7a, rue Thomas Edison
L-1445 Strassen
Luxembourg

 
Documents à fournir
Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes:
• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n’étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l’intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel ou via courrier postal, les candidatures via MyGuichet n’étant pas acceptées.