D’Arméi sicht een Psycholog fir de Recrutement (mi-temps)

Missions

Intervenir dans le processus de sélection du personnel militaire et civil de l’Armée Luxembourgeoise par le biais d’évaluations psychologiques;
Conseiller la hiérarchie dans le domaine du recrutement et de la sélection de personnel;
Participer aux projets d’optimisation tant au niveau des outils psychotechniques utilisés dans le cadre des évaluations que du système de sélection dans son ensemble;
Participer à la sélection du personnel militaire et civil sur base d’évaluations caractérielles et cognitives (analyse de tests et entretiens individuels) :
- Recrutement externe des soldats volontaires et officiers ;
- Recrutement interne des caporaux, sous-officiers et gardiens de l’Armée.
Evaluer les processus de sélection via des analyses statistiques et mettre en place des projets d’amélioration;
Effectuer des évaluations psychologiques du personnel;
Collaborer et coordonner l’utilisation de tests psychotechniques avec des partenaires externes et internes;
Participer au développement de projets dans le domaine du bien-être au travail et de la prévention des risques psychosociaux;
Prendre part à la cellule de crise.

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